グーグルの多様性の試み、無意識の持つバイアスを取り除く
<出所:ベンチャービート>
ベンチャービートの記事ですがグーグルが多様性を実現し、多様なアイデアを仕事に生かす為、社員一人一人が持つ、無意識の癖やゆがみ等のバイアスを克服するプログラムを開発して社員に適応し始めています。
Making the unconscious conscious
★★Google experiments with breaking the glass ceiling
★★You don’t know what you don’t know: How our unconscious minds undermine the workplace
日本ナレッジマネジメント学会 専務理事 山崎秀夫 borg7of9 twitter
