●LinkedIn

business系のSNSとしては最大の1つ。
2003年５月設立であり、ユーザは200万ちょいとのこと（未確認）

インターフェイスも、かなり渋い。
textベースである。
いわゆる、一般にイメージするSNSとは異なるのが特徴。

P2Pの人材サービスの一種と考えても、そんなに外れていない。
わかりにくいたとえか。

自分と直接リンクされていない人とコンタクトを取りたいときに、
間に入っている人とコンタクトとる必要があるというシステムを採用。
それにより、信頼性は抜群。

リンクを断るために、テンプレートが用意されていたりする。

アメリカでは、LinkedInを利用して、人材をスカウトする方法がかなりポピュラーとの話もある。これはアメリカの転職のしやすい土壌にも根ざしたものだろうが、
それでも、日本ではまだまだ起こっていないことを考えると、
非常に興味深いモデルの1つ。
日本では、成功しないかも知れないが。

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