●SNSは、オンラインのために活用しうる。

Job sites stress 'insider' angle - The Boston Globe - Boston.com - Technology - Business

仕事を探している人にとって、SNSは、救いの神である。
例えば、LikedInや、Ryze、Spoke、Tribeなどがそうだ。

Lieuは、翌月、MITで、エンジニアとビジネスの単位を取得する。
その彼女を、LinedInで、Elistonのファームが見つけスカウトした。

「私は、まさかネットで仕事が見つかるなんて思わなかった」
とLieuはいう。
「私は、MITのMBAのクラスで、LikedInに参加しただけだった。
10人しかリンクはなかった。しかしその10人が今回の会社に結びついたの」
という。

このSNSのネットワークは、人々の繋がりをベースにしている点にある。
1967年のハーバード大学のミルグラム教授の考えた。

Effective Networking Inc社の社長は、
クライアントにネットワークの重要性を説く。
フェイスtoフェイスを好む、しかし、LinkedInを利用する。

「関係性は、変わりとは限らない。
実際、時々変わるものだ。
しかし、関係性というものはもっとあなたと私が知り合いというだけ以上のものがある。
私たちが共通に持っている友人というのが、あなたを雇用したいと思うことを意味しないように」
「ゆえに、テクノロジーを信頼しすぎるのはまずい。あくまでもフェイスtoフェイスが
基本なのだ」

EcademyというSNSを運営するCEOは言う。
このサービスでは、フェイスtoフェイスを重要視し、
交流会を多く行う。

「あなたが一度、彼らに買う、とあなたのコンタクトは推薦しやすい」と彼這う。
「私たちがオンラインで会うと、その後、フェイスtoフェイスで会うようにし、
もし彼らが望むなら、one　to　oneで会うようにしている」

Leeは、LikedInで、膨大なコンタクトを持っている。
この魅力は多くの職業、多くの役職と知り合えることである。」

「もし、このゴールが、ネットワーキングならば、
そこには妥当なルールが必要だ。情報は適切な目的のために使われ、
適切な時間後に破棄されなければいけない」