●フェースブックが企業の中へ！！米国でも職縁ＳＮＳ時代が始まった

ペプシコーラ、インテル、ギャップ、アクセンチュアなど一社の非営利団体を加え、約１０社が学生と同窓生専用のＳＮＳフェースブックを企業内で使い始めました。イントラＳＮＳ、や職縁ＳＮＳ時代が米国でも本格的に始まりそうです。記事は以下の通りです。

●Facebook goes corporate
http://news.com.com/2100-1038_3-6066533.html

●学生向けSNS「Facebook」、企業メンバーの受け入れを一部開始

http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20104167,00.htm?rss=ref

フェースブックと言うのはハーバード大学の大学院生が全米２，０００の大学、更に高校に広めている学生と卒業生など学校専用のソーシャルネットワーキング・サービスです。これが企業内に入り始めた訳ですね。ちょっと前２、５００万ドルを資金調達していますが、狙いは企業進出だったのですね。

これで米国企業内の情報共有はシンプルなブログ　＋　RSS　＋　Wiki時代から、ネット職縁時代に大きく踏み出すことになります。

●シンプルなブログ　＋　RSS　＋　Wiki時代

ベンチャー企業から始まったこの波は、２００２年頃からデズニーやジフデービス・メディア、ＩＢＭなど大手の伝統企業が開始し、チームブロッギングを中心に欧米企業内に広まりました。筆者はこの動きが主流になるのかと一時期考えていました。

一方この頃のＳＮＳ（人のネットワーク化）の動きは、ナレッジマジメントにおいては対面での人脈調査（ソーシャルネットワーク分析＝ＳＮＡ）が主流でした。

そして・・・

▼ 『営業部門と研究開発部門の人脈が薄い。だから両者のドリンク（飲み会）をやろう！！』

・・・・見たいな動きが、これまでは主流だったわけですね。

そのころのＩＴシステムとしてのＳＮＳは、社員と顧客との間の人脈維持や社員退社時の顧客人脈の引継ぎが主流でした。ＳＮＳサービスのスポークソフトウエアやビジブルパスなどが盛んに使われていました。

●米国版ネット職縁社会の到来

ＳＮＳフェースブックが米国企業の中へと言う記事によれば各企業は自社専用のフェースブックを立ち上げるようです。ＳＮＳが社員のネット人脈作りや会社の同窓会などにＳＮＳが使われる時代がやってきました。

日本でもＮＴＴ東日本や複数の大手ＩＴシステム開発企業、幾つかの金融機関、官庁ならば総務省や会計検査院などに社内ＳＮＳが入っています。

（「社内サイトブログで楽々　～　会計検査院が導入～　」　　）
また日本興亜損保ではＯＢ／ＯＧ（同窓会）にＳＮＳを活用しています。またワイキューブは就職内定者のためにＳＮＳを活用しています。

●欧州にも直ぐ広がるだろう
さあこれで欧州のナレッジマネジメントの世界は大騒ぎになるでしょう。直ぐ英国や北欧あたりが真似をしそうですね。

●日本でも職縁ＳＮＳは大流行するかな？
はい、これはきっぱりと予言いたします。　わくわくしますね

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ソーシャルネットワークキングの山崎氏の投稿です。