●社内SNSの炎上はあるのか？

　以下の記事を読んだんですが、ちょっと笑ってしまいました。笑っちゃいけないんですが。

　社内SNSの炎上を経営者が心配するあまり監視がキツクテ、若手社員が「それなら社内SNSなんかで遊ばないよ！！　mixiやるもん！！」と言って閑散とするんだそうです。

　▼　社内SNSにも炎上ってあるの？

　　http://blogs.itmedia.co.jp/itoman/2007/02/sns_993b.html

　　引用

　最近も、ある企業の社内SNS導入プロジェクトの担当者から相談をもちかけられたのだが、やはり炎上が起きた時の対応方法をやたらと気にしている。よく話を聞いていると、どうやら経営層が気にしているとのこと。SNS自体を使ったこともない経営層にしてみれば、炎上だけ気になるのもしかたがないことなのかもしれない。

ところが、実際に社内SNSを導入した企業の担当者に話を聞いてみると、今度は炎上どころか利用する社員が少なくて困っているという相談を受けることが多い。いくら会社の方で利用するよう働きかけても、一向に利用率が上がらないのだという。

これは、社内SNSを導入している企業の成功事例として紹介されたこともある企業の社員に聞いた話だが、実際は言われているほど利用率は高くないということだった。理由は、今の若い社員は、ミクシィをはじめいくつかのSNSに登録している上、外でブログもすでにはじめているため、監視されていることがわかり切っている社内SNSになんか、今さら興味を示さないのだという。

　実に面白いですね。今度の某社主催の社内SNSとブログの講演会でこの話をしよう！！（笑）

　それでは実態はどうでしょうか？

　●　社内SNSで炎上があるか？

　　　はい、時には議論がヒートしてあります。

　●　経営層はどうすればよいのか？

　　　社内2ちゃんねる化が問題だと言う経営陣は時代遅れです。
　　　内部統制にかかわる問題点を理解していない。

　●　対策は？

　　　しっかりしたファシリテーターを育てる事です。

　　以下のブログを参照ください。

　　『社内ブログ／ＳＮＳ』と『２チャンネル』はライバル関係の秘密

　　日本ナレッジマネジメント学会　専務理事　山崎秀夫